WER فرهنگ سازمانی 

وی مدعی مانند "انجام" در ماندارین، که به معنی فعالیت های عملیاتی به طور کلی شرکت می باشد. ER به معنای "شما" در ماندارین، که نشان دهنده مشتریان، کارمندان و سهامداران. در این شرکت فعالیت عملیاتی به طور کلی برای دیدار با رضایت از مشتریان خود، کارکنان و سهامداران. اگر این شرکت موفق به انجام این کار، آن را به دور از تبدیل شدن به یک شرکت بزرگ در آینده است. ما در حال حاضر به عمل، با خودمان شروع، و حمل آن به عنوان یک استراتژی بلند مدت است. فرهنگ مشارکت به تقسیم آن قسمت های زیر است:
A. فرهنگ هسته: فعالیت های عملیاتی به طور کلی این شرکت هستند برای دیدار با رضایت مشتری، کارکنان و سهامداران آن است.
B. مدیریت فرهنگ: بهره وری است زندگی، با کیفیت عنصر اساسی با نوآوری بی پایان است، ما در تلاش برای ارائه اولین سرویس رتبه ..
C. فرهنگ بینالمللی: با اصول باز، شفاف و خوب ایمان، این شرکت می مستمر بهبود و پیشرفت با بار.
D. تیم فرهنگ: به اشتراک گذاری، حاوی، شور و شوق، همکاری و به طور کامل اجرا کند.
E. بازاریابی فرهنگ: ما فقط انتخاب کنید چه چیزی به ما به بهترین وجه مناسب، نه یکی از گران ترین
هدف های فردی: فکر می کنم بیشتر و لذت بردن از تغییرات.
هدف شرکت: ایجاد یک جهان بهتر است.